介護現場に出ているからこそ介護スタッフに対しての「大切さ」「大変さ」「地域に対しての必要性」を知っています。
大雨や大雪の中、カッパや防寒具を着て懸命に利用者様のご自宅へ。逆に、夏の猛暑30度をゆうに超える中でも、大量の汗を流しながら私たちは必死に利用者様のもとへ向かいます。それは、私たちを必要だと思ってくれる人たちが目の前にいるから、ただそれだけの理由で私たちは日々の仕事に取り組んでいます。
そんな、仕事を選んでくれたスタッフを一番大切にしたい。その思いで2020年12月にncl合同会社を設立。
そして翌年2021年5月に訪問介護事業所nucareを開業しました。
BOOOST QOLこれが私たちのミッションであり、合言葉になります。

2020年入社　経験年数４年
サービス提供責任者として数年働いた経験しかなかったので、正直わからない事だらけで毎日が勉強ですが、とても刺激的な毎日を過ごしています！（笑）
利用者様も日々増えているので、私自身も現場に出ながら事務作業との兼用です。管理者として、社員だけではなくパートさんとも細かなコミュニケーションを図りながら利用者様の変化などにも対応出来るよう常日頃心がけています。

2022年入社　経験年数5年
nucareでは、社長や管理者が偉い。みたいな文化は一切ない会社です。社長も社員もパートさんも皆んなフラットな関係を築いていると思います。これから人も増えてnucareとして面白い事業展開が出来ればもっと楽しくなると思っています。

2020年入社　経験年数2年
全く異業種からの転職で資格もなかったですが、初任者研修・実務者研修・喀痰吸引３級の資格を全て会社が負担して頂き取得することが出来ました。
未経験なりに苦労した所もあるので、新しく入社してくれた方にもアドバイスを出せると思っています！(笑)
現在は現場を中心に回っています。実務記録は全てアプリで管理していて、携帯からでも簡単に記録を記入することが出来ます！なので、パートさんがわざわざ事務所に来る必要も極力減らす事ができますよ。月末のチェックなどは任せてもらってるのでミス・抜けが内容確認しています。今後は、事務作業のできる範囲も増やしていきたいと思います。

2020年入社　経験年数２年
私も石黒さん同様に異業種からの転職で、実務者研修・喀痰吸引を会社で取得させてもらい働いています。喀痰吸引を取得しているヘルパーが現場ではとても少なく、必要としている利用者様が多いのでとても役に立っています。資格を取得していると自分自身にも自信を持つことが出来るます！
現在nucareとしての仕事は、前職の経験を生かし介護業界には珍しく、デザインの仕事をさせてもらっています。主にnucareの名刺・パンフレット・社員証やユニフォームなどです。ユニフォームは年ごとに新デザインを考え作成し、介護っぽくないデザインで面白い提案が出来ればと考えています。後は、試行錯誤しながらホームページ作りもしています・・・わからない事だらけでかなり時間がかかりますが、自分たちで作成したという実感があるので頑張っています。新しく一緒に働いてくれるパートさんや社員さんにnucareで働いていることに誇りを持ってもらえれば最高に嬉しいです（笑）！！